엔비디아 CEO 젠슨 황(Jensen Huang)은 AI를 더 많이 사용할수록 어떻게든 더 많은 사람을 고용해야 한다며, AI 에이전트 시스템의 확장이 소프트웨어 엔지니어들에게 새로운 기술적 과제를 부여하고 있다고 설명했습니다.
기존에 단순히 파이썬 코드를 작성하던 엔지니어들은 이제 자율형 에이전트를 구축하고, 평가 시스템(Evals)과 벤치마크, 안전 장치(Guardrails)를 설계하는 시스템 엔지니어로 진화하고 있다는 설명입니다.
젠슨 황은 “코딩은 타이핑과 같습니다”라며, 개발자들이 단순한 코드 타이핑에서 벗어나 더 가치 있는 시스템 설계에 집중하는 환경을 선호한다고 덧붙였습니다.
AI 기술을 현실 세계에 안착시키는 데 필요한 작업량이 막대해, IT 기술 생태계 전반에서 오히려 수많은 일자리가 새로 만들어지고 있다고 봤습니다.
AI 칩을 파는 회사 CEO의 고용 낙관이고, 엔지니어가 에이전트와 평가 시스템을 설계하는 일을 새로 맡는다는 관측을 근거로 들었습니다.
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