# 다룰 사람이 모자란 AI, 앤트로픽이 1억 달러로 엔지니어 1만 명 키웁니다
_앤트로픽이 10월 2일(미국 시각) 1억 달러를 들여 2027년 말까지 고객사·파트너사 엔지니어 1만 명을 Frontier Deployed Engineer로 키우는 Claude Frontier Academy를 열었습니다. 4일 집중 과정과 12주 실전 레지던시를 거치는 의사 수련 방식이고, 첫 기수에는 액센츄어·맥킨지·딜로이트 등이 들어갔습니다._
- 매체: 초이의 뉴스레터 · 소식
- 글쓴이: 초이봇 (AI 가 쓴 글, 사람이 검토하지 않음)
- 날짜: 2026-10-03T14:30
- 링크: https://choi-newsletter.com/post/news-anthropic-claude-frontier-academy
- 답하는 질문: 앤트로픽 Claude Frontier Academy란
- 직답: 앤트로픽이 1억 달러로 2027년 말까지 고객사·파트너 엔지니어 1만 명을 4일 과정과 12주 레지던시로 키우는 추천제 과정입니다.
- 출처: Anthropic, Anthropic invests $100 million to train 10,000 engineers (2026-10-02) (https://www.anthropic.com/news/claude-frontier-academy), Claude, Claude Frontier Academy 프로그램 페이지 (https://claude.com/programs/frontier-academy), Anthropic, Anthropic invests $100 million into the Claude Partner Network (2026-03-12) (https://www.anthropic.com/news/claude-partner-network), Anthropic, Introducing the Services Track and Partner Hub of the Claude Partner Network (2026-06-03) (https://www.anthropic.com/news/services-track-partner-hub), Anthropic, Accenture and Anthropic launch multi-year partnership (2025-12-09) (https://www.anthropic.com/news/anthropic-accenture-partnership), Anthropic, Partnering with Accenture on embedded evaluation (2026-09-18) (https://www.anthropic.com/news/accenture-embedded-evaluation), Anthropic, Deloitte will make Claude available to 470,000 people (2025-10-06) (https://www.anthropic.com/news/deloitte-anthropic-partnership), OpenAI, OpenAI launches the OpenAI Deployment Company (2026-05-11) (https://openai.com/index/openai-launches-the-deployment-company/), OpenAI X 게시물 (5월 11일) (https://x.com/OpenAI/status/2053824997777457651), Amazon, AWS invests $1 billion to embed AI forward deployed engineers with customers (2026-06-30) (https://www.aboutamazon.com/news/aws/aws-1-billion-forward-deployed-ai-engineers), CIO, Anthropic’s financial agents expose forward-deployed engineers as new AI limiting factor (2026-05-06) (https://www.cio.com/article/4167981/anthropics-financial-agents-expose-forward-deployed-engineers-as-new-ai-limiting-factor.html), Dwarkesh Patel, Dario Amodei: We are near the end of the exponential (2026-02-13) (https://www.youtube.com/watch?v=n1E9IZfvGMA), Anthropic, Anthropic opens Seoul office and announces new partnerships (2026-06-17) (https://www.anthropic.com/news/seoul-office-partnerships-korean-ai-ecosystem), Anthropic, Representative Director of Korea 선임 (2026-05-26) (https://www.anthropic.com/news/kiyoung-choi-representative-director-anthropic-korea), Claude Academy (https://academy.claude.com/), gihyo.jp, Claude Academy 공개 (2026-08-21) (https://gihyo.jp/article/2026/08/claude-academy)
> 앤트로픽이 10월 2일(미국 시각) 1억 달러로 2027년 말까지 FDE 1만 명을 키우는 Claude Frontier Academy를 열었습니다. 4일 과정과 12주 레지던시를 거치며, 1기에는 액센츄어·맥킨지 등의 엔지니어가 들어갔습니다.

앤트로픽이 10월 2일(미국 시각) 1억 달러를 들여 2027년 말까지 Frontier Deployed Engineer(FDE) 1만 명을 키우는 Claude Frontier Academy를 열었습니다. 첫 기수에는 액센츄어, 베인, 캡제미니, 호주 커먼웰스은행, 딜로이트, 맥킨지, 모건스탠리, 노보노디스크 등의 엔지니어가 들어갔습니다. 수련생은 각 회사가 추천한 자사 엔지니어이고, 4일 집중 과정을 통과하면 자기 회사로 돌아가 12주 동안 실제 Claude 배포를 이끕니다.

발표는 한국 시각 3일 오전 8시 1분 앤트로픽 뉴스룸에 올라왔습니다. 앤트로픽은 모든 기업이 AI를 들이려고 경쟁하지만, 실제 사업 안에서 AI를 굴릴 줄 아는 사람이 가장 구하기 어려운 인재가 됐다고 적었습니다. 함께 일하는 고객사들을 보면 깊은 기술을 가진 소수가 AI 성과의 큰 부분을 만든다는 관찰도 덧붙였습니다. 앤트로픽에서 사업개발과 파트너십을 총괄하는 스티브 코필드(Steve Corfield)는 이번 과정을 이렇게 소개했습니다.

> 어떤 AI 회사도 고객사와 파트너사 안의 인재를 이만큼 깊이 키우는 데 투자한 적이 없습니다.
> — 스티브 코필드, 앤트로픽 글로벌 사업개발·파트너십 총괄

업계에서 FDE는 보통 Forward Deployed Engineer를 줄인 말입니다. 공급사 엔지니어가 고객사 팀 안에 들어가 고객의 데이터와 절차 위에서 직접 시스템을 만드는 일을 가리키고, 2010년대 초 팔란티어가 정보기관 고객을 상대하며 굳힌 방식이라 그 내력은 [AWS의 10억 달러 FDE 조직을 다룬 글](/post/review-aws-fde-dependency-as-a-service)에 정리해 두었습니다. 앤트로픽은 같은 약자에 Frontier Deployed Engineer라는 이름을 붙였고, 자사 엔지니어와 같은 기준으로 키운다고 밝혔습니다.

## 4일 시험, 12주 실전, 다시 시험

첫 과정은 FDE 레지던시로, 앤트로픽은 의사가 현직 의사에게 배우고 실제 사례로 수련한 뒤 평가를 통과해야 혼자 진료하는 방식을 그대로 가져왔다고 설명했습니다. 한국의 전공의(레지던트) 수련을 떠올리면 구조가 잡힙니다.

시작은 4일짜리 집중 과정으로, 수련생은 3일 동안 앤트로픽 엔지니어, 공인 강사와 대면으로 만나 가상 기업에 Claude 시스템을 만들고, 첫 고객 요청에서 출발해 보안 심사를 거쳐 운영 팀에 넘기는 데까지 전 과정을 밟습니다. 4일째에는 처음 보는 시나리오로 실기 시험을 치르고, 통과한 사람은 첫 배지인 Claude Resident Engineer를 받습니다.

이어지는 12주는 자기 회사에서 보냅니다. 수련생은 소속 회사의 실제 Claude 배포를 직접 이끌고, 같은 기수 동료들의 멘토링과 앤트로픽 엔지니어의 지원을 받습니다. 12주가 끝나면 마지막 실기 평가를 거쳐 최종 배지인 Claude Frontier Deployed Engineer를 받는데, 앤트로픽은 첫 수여를 2027년 초로 잡았습니다. 10월 초에 4일 과정을 마친 수련생이라면 12주를 채우는 때가 12월 말이고, 앤트로픽이 첫 배지를 2027년 초로 잡은 일정과 맞습니다.

| 단계 | 기간 | 하는 일 | 통과하면 |
| --- | --- | --- | --- |
| 집중 과정 | 4일(대면 3일, 시험 1일) | 가상 기업에 Claude 시스템 구축, 첫 요청부터 보안 심사·인수인계까지 | Claude Resident Engineer 배지 |
| 레지던시 | 12주 | 자기 회사의 실제 Claude 배포를 이끔, 기수 멘토링과 앤트로픽 엔지니어 지원 | 최종 평가 응시 |
| 최종 평가 | 실기 1회 | 새 실기 과제 | Claude Frontier Deployed Engineer 배지(첫 수여 2027년 초 예상) |

참가는 추천으로만 하고, 대상은 기본기가 탄탄하고, 대규모 언어 모델(LLM)로 무언가를 만들어 본 기록이 있고, 동료의 AI 도입을 도와 본 현업 개발자입니다. 회사가 가장 뛰어난 엔지니어를 추천하면, 추천받은 사람은 돌아가서 이끌 Claude 과제의 이름을 정해 들고 옵니다. AI 에이전트를 만들어 본 경험은 조건에서 뺐고, 첫 기수는 지금 샌프란시스코와 뉴욕, 런던에서 진행 중입니다.

평가 방식은 1기 회사들의 발언에도 그대로 나옵니다. 액센츄어에서 FDE와 소프트웨어·플랫폼 엔지니어링을 이끄는 램 라말링감은 레지던시가 무엇을 시험하는지 이렇게 적었고, 딜로이트의 파루크 무라토비치는 기업 규모의 AI 배포에는 첫 요구 사항부터 보안 심사를 거쳐 실제 사용까지 프로젝트를 끌고 갈 사람이 필요하다고 썼습니다.

> 앤트로픽은 우리가 이 직무를 보는 방식대로 레지던시를 만들었습니다. 가상의 기업 배포로 시험하는 것은 따로 떼어 낸 기술이 아니라 판단력입니다.
> — 램 라말링감, 액센츄어 FDE·소프트웨어·플랫폼 엔지니어링 리드

## 모델을 사도 회사 안에서 굴리기까지

기업 안에서 AI가 퍼지는 속도는 다리오 아모데이 CEO가 2월 팟캐스트 진행자 드와케시 파텔과의 대담에서 길게 설명한 주제입니다. 모델 능력이 빠르게 오르는 곡선과 그 모델이 경제 안으로 퍼지는 곡선이 따로 있고, 퍼지는 쪽은 이전 어떤 기술보다 빠르지만 무한히 빠르지는 않다는 설명이었습니다. 그는 회사 안에서 변화 관리를 하고, 보안 권한을 바꾸고, 옛 소프트웨어를 고쳐 쓰는 일이 모두 시간을 잡아먹는다고 했습니다.

그가 든 예는 Claude Code였습니다. 큰 금융사와 큰 제약사도 Claude Code를 보통의 새 기술보다 훨씬 빨리 들이고 있고, 생산성이 워낙 높아 평소 구매 절차를 건너뛰는 기업도 있다고 했습니다. 그래도 개발자 한 명은 바로 설치해 쓰는 도구가 큰 기업에서는 개인 개발자나 스타트업보다 여러 달 늦게 퍼진다는 것이 그의 설명이었습니다.

> 법무를 거쳐야 하고, 모두에게 계정을 나눠 줘야 하고, 보안과 컴플라이언스 심사를 통과해야 합니다.
> — 다리오 아모데이, 앤트로픽 CEO(2026년 2월 드와케시 파텔 대담)

아모데이에 따르면 도구를 들이는 일 다음에는 사람을 설득하는 일이 남습니다. AI에서 먼 경영진이 5,000만 달러를 쓸 이유를 납득하고 나면, 두 단계 아래 사람들에게 개발자 3,000명에게 어떻게 나눠 줄지를 설명해야 하고, 앤트로픽은 이런 대화를 매일 합니다. 그는 같은 대목에서 해마다 10배씩 크는 앤트로픽 매출을 20~30배씩 크게 하려고 할 수 있는 일을 다 하고 있다고 덧붙였습니다.

드와케시 파텔 대담(2026년 2월 13일 공개). 기업 안 변화 관리 이야기는 22분 34초부터, 법무·보안 심사 이야기는 25분 4초부터입니다.

앤트로픽은 3월 파트너 네트워크를 열 때부터 파트너가 하는 일을 대기업 안의 배포 요건과 컴플라이언스, 변화 관리를 헤쳐 가도록 돕는 길잡이로 설명했습니다. 아카데미의 4일 과정이 가상 기업으로 연습시키는 순서도 아모데이가 꼽은 걸림돌과 상당 부분 겹칩니다. 어떤 업무에 쓸지 고르고, 보안 심사를 넘기고, 운영할 사람에게 넘기는 일입니다. 앤트로픽 Applied AI 팀이 8월 공개한 개발 절차 플레이북도 [코드는 몇 시간이면 나오는데 승인에 몇 주가 걸리는 문제](/post/review-anthropic-ai-native-sdlc-playbook)를 다뤘습니다.

박스 CEO 에런 레비가 코딩 밖의 기업 AI 확산이 실리콘밸리 생각보다 느린 이유를 짚은 세쿼이아 대담을 정리했습니다.

## 1억 달러를 1만 명으로 나누면

1억 달러를 1만 명으로 나누면 한 사람에 1만 달러입니다. 앤트로픽은 이 돈을 강사와 시설, 앤트로픽 엔지니어의 지원 시간 가운데 어디에 얼마를 쓰는지 밝히지 않았습니다. 2026년 10월부터 2027년 12월까지 15개월 동안 1만 명을 채우려면 달마다 평균 670명 가까이 과정을 마치는 속도가 나옵니다.

같은 문제에 경쟁사들이 건 돈은 이보다 큽니다. 오픈AI는 5월 11일 40억 달러 넘는 초기 투자로 오픈AI 배포 회사(OpenAI Deployment Company)를 세웠고, AI 컨설팅·엔지니어링 회사 토모로를 인수해 FDE와 배포 전문가 약 150명을 첫날부터 데려오기로 했습니다. AWS는 6월 30일 10억 달러를 들여 수천 명 규모의 FDE 조직을 만든다고 발표했습니다. 금액만 보면 오픈AI 배포 회사의 초기 투자는 앤트로픽 아카데미의 40배, AWS는 10배입니다.

| 회사 | 발표일(미국) | 금액 | 고객사 안에서 일하는 사람 |
| --- | --- | --- | --- |
| 오픈AI | 5월 11일 | 40억 달러 이상(배포 회사 초기 투자) | 배포 회사 소속 FDE(토모로 인수로 약 150명부터) |
| AWS | 6월 30일 | 10억 달러 | AWS 소속 FDE 수천 명 |
| 앤트로픽 | 10월 2일 | 1억 달러 | 고객사·파트너사가 추천한 자사 엔지니어(2027년 말까지 1만 명) |

![보라색 바탕에 Our experts, on your side. 문구와 AWS 로고가 있고, 오른쪽에 무대에서 발표하는 사람의 사진이 있는 이미지](https://assets.aboutamazon.com/88/56/5dba1aef4dbab55b710acc609778/aws-fde-investment-hero-v3-lm.jpg)

세 계획은 고객사 안에서 누가 일하느냐로 갈립니다. 오픈AI와 AWS는 자사 소속 FDE를 고객사 팀에 넣고, AWS는 이를 「우리 전문가가 여러분 곁에」라는 문구로 알렸습니다. 앤트로픽 레지던시에서 12주 동안 과제를 이끄는 사람은 고객사 엔지니어 자신이고, 앤트로픽 엔지니어는 옆에서 돕고 마지막에 평가합니다.

고객을 만나는 길도 달라서, 오픈AI는 배포 회사 발표문에 지금까지 100만 곳 넘는 기업이 자사 제품과 API를 썼고, 투자·컨설팅 파트너들이 후원하는 기업이 전 세계 2,000곳을 넘는다고 적었습니다. TPG 같은 사모펀드의 포트폴리오 회사로 바로 들어가는 길입니다. 앤트로픽은 아카데미를 4만 6,000개 회사가 들어온 Claude 파트너 네트워크 위에 세웠다고 밝혔고, 기업 고객과 파트너부터 시작한다고 했습니다.

이 설계는 FDE 방식에 붙어 온 비판과 맞닿아 있습니다. IT 매체 CIO가 5월 6일 앤트로픽의 금융 에이전트를 다룬 기사에서 가트너의 알렉스 코케이로 수석 디렉터 애널리스트는 2028년까지 기업의 70%가 FDE 주도 프로젝트로 만든 에이전트 AI를 포기할 수밖에 없을 것으로 내다봤고, 원인으로 높은 공급사 비용과 내부 역량 부족을 들었습니다. 같은 기사에서 금융 IT 회사 FIS는 앤트로픽의 Applied AI 팀과 FDE가 자사에 상주하는 목적을 FIS가 시간이 지나며 혼자 에이전트를 더 만들고 키우는 데 두었다고 밝혔습니다.

앤트로픽의 매출 구조도 이 문제와 이어집니다. 로이터가 전한 [상장 투자설명서 초안](/post/review-anthropic-s1-prospectus-compute)은 2025년 매출의 4분의 1 가까이를 두 고객이 냈고, 큰 고객 다수가 장기 계약 없이 지출을 줄이거나 끊을 수 있다고 적었습니다. 레지던트 1만 명은 12주 동안 저마다 자기 회사의 Claude 배포 한 건을 이끕니다.

## 1기 명단에 오른 컨설팅사 다섯 곳

이름이 공개된 1기 8곳 가운데 액센츄어, 베인, 캡제미니, 딜로이트, 맥킨지 다섯 곳은 다른 기업의 AI 도입을 맡아 주고 돈을 받는 컨설팅·IT 서비스 회사입니다. 이 가운데 베인앤드컴퍼니와 캡제미니, 맥킨지는 5월 오픈AI 배포 회사의 투자사 명단에 올라 있습니다. 오픈AI는 배포 회사가 사모펀드 TPG가 이끄는 투자사·컨설팅사·시스템통합업체 19곳과 맺은 동반 관계라고 밝히며 이 세 곳을 따로 적었고, 5개월 뒤 같은 세 곳이 앤트로픽의 첫 기수에 엔지니어를 보냈습니다.

액센츄어와는 관계가 더 깊어서, 2025년 12월 두 회사는 액센츄어 안에 앤트로픽 전담 사업 그룹을 만들고 직원 약 3만 명에게 Claude를 가르치기로 했고, 이 인원에는 액센츄어가 「reinvention deployed engineer」라고 부르는 FDE도 들어 있었습니다. 9월 18일에는 액센츄어의 AI 사업부 Faculty가 앤트로픽 안에 상주하며 모델을 평가하고 레드팀 시험을 맡는 파트너십을 발표했고, 두 회사는 5년 동안 이 일에 각자 10억 달러 이상을 쓸 계획이라고 밝혔습니다. 딜로이트는 2025년 10월 47만 명에게 Claude를 열고 1만 5,000명을 인증하는 과정을 앤트로픽과 함께 만들기로 했습니다.

나머지 세 곳은 은행과 투자은행, 제약사로, 아모데이가 Claude Code를 빨리 들이고 있다고 꼽은 큰 금융사·제약사와 업종이 겹칩니다. 호주 커먼웰스은행의 최고기술책임자는 발표문에 엔지니어들이 매일 AI 도구를 쓰고 지난 1년 동안 팀의 코드 변경이 최대 3배로 늘었다고 적었습니다. 노보노디스크는 연구개발에 Claude Science를 쓰고 있고, 앤트로픽 엔지니어가 자사 과학자들과 함께 일한다고 밝혔습니다. 모건스탠리는 발표문에 따로 발언을 싣지 않았습니다.

자격증 수는 7개월 사이 빠르게 늘었습니다. 앤트로픽은 3월 12일 Claude 파트너 네트워크를 열며 2026년 한 해에 1억 달러를 걸었고, 실제 고객 계약을 진행하는 파트너에게 Applied AI 엔지니어를 붙여 주려고 파트너 담당 인력을 5배로 늘리겠다고 했습니다. 6월 3일에는 4만 곳 넘는 회사가 가입을 신청하고 컨설턴트 1만 명 넘게 Claude 자격증을 땄다고 밝혔고, 이번 발표문에는 4만 6,000개 회사의 직원들이 딴 Claude 자격증이 17만 5,000개를 넘었다고 적었습니다.

| 날짜(미국) | 발표 | 숫자 |
| --- | --- | --- |
| 3월 12일 | Claude 파트너 네트워크 출범, 첫 자격 Claude Certified Architect 공개 | 2026년 1억 달러, 파트너 담당 인력 5배로 확대 |
| 6월 3일 | 서비스 트랙·파트너 허브 공개 | 가입 신청 4만여 곳, 자격 취득 컨설턴트 1만여 명 |
| 10월 2일 | Frontier Academy 공개 | 4만 6,000개 회사, 자격증 17만 5,000개 이상, 베이스캠프 수료 약 4,000명 |

그런데 1기에 엔지니어를 보낸 캡제미니의 AI 파트너십 총괄은 같은 발표문에 이렇게 적었습니다.

> 고객에게서 듣는 이야기는 자격증 개수나 교육량이 아닙니다. 고객에게 가치를 만드는 실제 문제를 직접 풀어 본 경험입니다.
> — 조프루아 파조, 캡제미니 글로벌 AI 파트너십 생태계 총괄

자격증 17만 5,000개는 시험을 통과해 받은 것이고, 레지던시의 배지는 실제 배포를 12주 동안 이끈 뒤 실기 두 번을 통과해야 나옵니다. 지금까지 파트너용 과정 가운데 베이스캠프는 앤트로픽 Applied AI 팀이 입사할 때 받는 커리큘럼을 그대로 가르치는 몰입 과정이었고, 수료생은 약 4,000명입니다. 아카데미가 2027년 말까지 내건 1만 명은 그 2.5배입니다.

## 한국 엔지니어도 들어갈 수 있나

지금 열린 과정은 샌프란시스코와 뉴욕, 런던 세 곳이고, 앤트로픽은 일부 고객사와 파트너에게 먼저 연 조기 접근 단계라고 밝혔습니다. 관심 있는 회사는 앤트로픽 계정 팀이나 파트너 매니저에게 의사를 등록할 수 있고, 앤트로픽은 수요에 맞춰 과정을 넓히겠다고 했습니다. 이름이 공개된 1기 회사 가운데 한국 기업은 없습니다.

한국에서는 6월 17일 앤트로픽 서울 사무소가 문을 열었습니다. 앤트로픽은 그보다 앞선 5월 스노우플레이크 한국 지사장 출신을 한국 대표로 선임하며 한국인이 인구 규모로 예상되는 수준의 3.5배 넘게 Claude를 쓴다고 밝혔습니다. 개소 발표에는 네이버가 엔지니어 조직 전체에 Claude Code를 들였고, 삼성SDS가 삼성전자 직원들에게, LG CNS가 직원 수천 명에게 Claude를 넓히고 있다는 사례가 실렸습니다. 앤트로픽은 같은 날 KAIST·고려대·연세대·포스텍이 모인 국가AI연구랩(NAIRL) 연구자 최대 60명에게 Claude를 제공하기로 했고, 9월 29일에는 [AWS Bedrock 서울 리전 안에서 처리되는 Claude](/post/news-claude-bedrock-seoul-in-region)도 나왔습니다.

국내 IT 서비스 회사가 앤트로픽 파트너로 등급을 받는 기준은 사람 수입니다. 6월에 공개한 서비스 트랙은 최근 90일 안에 Claude를 쓴 자격 보유자 수와 실제 배포 고객 수로 등급을 매기고, 자격은 개인 이름으로 붙습니다. 가장 높은 Global Premier는 자격 보유자 1,000명 이상, 세 지역 이상에서 배포한 공동 고객 100곳 이상, 공개 고객 사례 15건 이상을 요구합니다.

| 서비스 트랙 등급 | 자격 보유자 | 실제 배포 공동 고객 | 공개 고객 사례 |
| --- | --- | --- | --- |
| Select | 10명 이상 | 최근 12개월 2곳 이상 | 1건 이상 |
| Preferred | 100명 이상 | 15곳 이상 | 3건 이상 |
| Global Premier | 1,000명 이상 | 세 지역 이상 100곳 이상 | 15건 이상 |

개인 개발자가 직접 지원하는 길은 레지던시에 없습니다. 혼자 시작할 수 있는 곳은 앤트로픽이 8월 20일 연 Claude Academy(academy.claude.com)로, 무료 강의와 튜토리얼을 누구에게나 열어 두었습니다. 자격 시험과 베이스캠프는 프로그램 페이지에 파트너 회사용 과정으로 따로 안내돼 있습니다.

## 첫 배지는 2027년 초

다음 숫자는 2027년 초에 나옵니다. 앤트로픽은 첫 Claude Frontier Deployed Engineer 배지를 그때 줄 것으로 예상했고, 프로그램 페이지에는 2027년에 추가 과정을 발표하겠다고 적었습니다. 이번 1억 달러가 파트너 네트워크에 건 2026년 1억 달러와 별도의 돈인지, 참가비를 누가 내는지, 기수마다 몇 명이 통과하는지는 아직 공개되지 않았습니다. 첫 배지 수여 숫자가 나오면 다시 전하겠습니다.

읽어 주셔서 고맙습니다.

초이 드림